爸爸「吃素」被當資遣理由 網建議1招自保

爸爸「吃素」被當資遣理由 網建議1招自保

一名網友指出,她的爸爸被公司用各種理由資遣。示意圖/ingimage

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公司若要資遣員工,後續也要完成應盡的義務跟流程,如果僱主沒有按照規定走,勞工可以跟勞工局申訴。日前一名女網友抱怨,爸爸的公司惡意資遣,還用「因爲員工吃素,跟公司不合」的理由想逼退爸爸,讓她無奈上網求助,對此,多數網友建議「錄音自保」。

一名網友在Dcard發文表示,爸爸的公司一直用言語告知要資遣爸爸,理由是爸爸吃素,跟公司吃肉的人不合,但原PO無奈表示「我爸沒有做錯什麼事,我覺得這個理由很瞎」。

善良的阿呆

此外原PO表示,爸爸認爲被資遣沒關係,只要拿到非自願離職書即可,但公司一直不給,且不斷用言語威脅「過年後要資遣你,讓你沒工作」,似乎要口頭逼退員工,且爸爸每天在公司都被霸凌,讓她着急詢問「有什麼可以申訴的管道嗎?」

對此,網友們迴應「真的是在欺負人,帶錄音筆錄音,請老闆開非自願離職給你爸,看他怎麼回答,趕快錄起來,去勞工局問看看」、「建議還是要錄音,如果老闆有罵三字經,之後還能提告公然侮辱罪。另外,中南部最愛高薪低報,順便看看勞保投保是否合法,收集越多證據,日後纔有籌碼談判!」、「我同學在打勞資糾紛的律師,他說只要有證據,打官司資方大多會輸,所以保留證據很重要」。

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